КГУ«Общеобразовательная школа №25» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей педагогов.

- Педагог- логопед (казахским и русским языком обучения)  – 1.5 единица;

- Педагог- дефектолог  (казахским и русским языком обучения)  – 1.5 единица;

- Учитель русского языка и литературы (русским языком обучения) -1.0 единица;

Хореограф  –  (казахским и русским языком обучения) -1.0 бірлік.

 

Прием документов: на сайте hr-nobd.edu.kz,  на сайте школы https://25-bilim-ns.bilim.edu.kz или на почту astanash25@inbox.ru  (в pdf формате),  если на бумажном варианте: город Астана, улица Карасай батыра 10, КГУ"Общеобразовательная школа №25" акимата города Астаны , приемная (652-631)

Конкурс проводится с 10 декабря по 22 декабря 2025 года;

График работы: 09:00-18.00

 

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде:

1) Сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории

2) Заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога

3) Копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов

4) Справка с психоневрологической организации

5) Копия документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии)

6) Для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат НКТ пороговым уровнем 90% по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, илиайелтс (IELTS) – 6,5 баллов; илитойфл (TOEFL) (іnternet Based Test (іBT))– 60 - 65 баллов;

7) Справка с наркологической организации

8) Документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации)

9) Дополнительная информация, касающаяся образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

10) Заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов)

11) Видеопрезентация (самопрезентация) для кандидата без стажа продолжительностью не менее 10 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480

12) Справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579)

13) Требование о наличии или отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения

 

Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 154 настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

 

Обязанности:

1) выполнять трудовые обязанности в соответствии с соглашениями, трудовым, коллективным договорами, актами работодателя;

2) соблюдать трудовую дисциплину;

3) соблюдать требования по безопасности и охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

4) бережно относиться к имуществу работодателя и работников;

5) сообщать работодателю о возникшей ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя и работников, а также о возникновении простоя;

6) не разглашать сведений, составляющих государственные секреты, служебную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну, ставших ему известными в связи с выполнением трудовых обязанностей;

7) возмещать работодателю причиненный ущерб в пределах, установленных ТКРК и иными законами Республики Казахстан.

 

Квалификационные требования:

1. Наличие квалификационной категории, наличие категории педагога-стажера в случае если кандидат молодой специалист;
2. высшее педагогическое образование.

3.Наличие различных сертификатов, участие в профессиональных соревнованиях в соответствии с характером своей деятельности, готовность к участию в семинарах, олимпиадах и соревнованиях для себя и детей.

4. Трудолюбие, ответственность, коммуникабельность.